Prestazioni Ambientali (ISO 14001)

Gli aspetti ambientali maggiormente significativi in relazione alle attività della impresa edile sono:

• Gestione rifiuti prodotti nei cantieri
• Utilizzo di risorse
• Rumore provocato dalle attività di cantiere
• Emissioni di polvere diffuse in atmosfera

Prestazioni inerenti la Responsabilità Sociale (SA 8000)

1. Cenni informativi sul percorso certificativo intrapreso dall’azienda

La decisione di ottenere la certificazione secondo lo standard internazionale SA 8000 esplicita la volontà dell’azienda di conformare i propri principi ispiratori e di funzionamento organizzativo, nonché i propri processi decisionali e comportamenti associativi alla consapevolezza che non c'è antitesi tra lo sviluppo dell’azienda e la responsabilità sociale, al contrario la loro coniugazione può dare risultati molto positivi.

Varia Costruzioni S.r.l. considera il personale come un suo capitale fondamentale; a tal fine dimostra consapevolezza dei problemi loro collegati e profonde impegno e volontà per risolverli, non solo nell'interesse dello staff, ma anche dell'azienda stessa.

SA 8000 prescrive la conformità ai seguenti requisiti:

• lavoro minorile
• lavoro obbligato
• salute e sicurezza sul lavoro
• libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva
• discriminazione
• procedure disciplinari
• orario di lavoro
• criteri retributivi

2. Bilancio sociale

Il Bilancio sulla Responsabilità Sociale SA 8000 risponde all’obiettivo di comunicare in modo trasparente, chiaro e completo a tutte le parti interessate sulle prestazioni dell’azienda relativamente agli aspetti della Responsabilità Sociale, e di fornire un resoconto puntuale sulla propria capacità di soddisfare i requisiti della norma SA8000:2008.

Ultimo bilancio sociale

3. Obiettivi sul Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale

Obiettivi di miglioramento del Sistema di Gestione

4. Risultati audit ente certificatore

Risultati ultimi audit SA 8000

5.Lavoro minorile e segnalazioni SA 8000

Per diffondere le politiche e le procedure per la promozione della educazione dei bambini e dei giovani lavoratori riportiamo la relativa procedura per il download.

Per garantire a tutti i lavoratori e a tutte le parti interessate una facile comunicazione di rilievi e suggerimenti in merito agli aspetti inerenti SA 8000, l’azienda ha istituito un sistema di inoltro di comunicazioni come definito in procedura.

Per inviare un rilievo SA 8000 in forma anonima potete usare il modulo sotto riportato (la segnalazione è anonima).